nayamu
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やはり、新入社員の皆さんが辞めたいと思う時期なのだろうと思います。

自分がその会社に合う合わないは長い目で見ないとわからない場合もありますが、一瞬で「無理」と悟る場合もあるでしょう。

事前の説明と仕事内容や待遇がまったく異なるなどは詐欺も同然なので辞めていいと思います。

また、新入社員なのに過剰なノルマを押し付けられる、いきなり36協定無視の長時間労働(サビ残)なども辞めてOKだと思います。

パワハラ・セクハラ・暴力などは言うまでもありません。そんな会社4月2日に辞表をだしていいぐらいです。

しかし、それほどブラックな会社ではないけど、自分の都合で辞めたい…、と思っている人もいるでしょう。

極端な話、深夜までゲームをやるので、朝起きられないから会社を辞めた、という人もいるぐらいです。

真面目な人なら、いくらなんでもそれは…、と思うでしょうが、個人的には他人から見てくだらないと思うような理由でも辞めていいと思います。

他ならならぬ自分の人生です。特に若い頃の時間は貴重です。好きに生きていいと思います。また、会社をすぐに辞めるとは職場に迷惑がかかることになりますが、違法ではありません。堂々と辞めればいいでしょう。

ただし、次のプランを考えてからにしましょう。

今回の就職は「失敗」ということになりますが、その経験を活かして、次は失敗しないような考えがあるならいつでも辞めていいと思います。

深夜までゲームをやって、昼に起きたければ、昼からのパートタイムの仕事を探せばいいでしょう。低賃金で将来もないですが、生活の中心をゲームにすると決意するならそれでいいと思います。

しかしまあ、そんな確固たる未来図も覚悟もないなら、とりあえず今回の会社辞めたい病は抑えこむとして、1年間その場で頑張ることをお勧めします。

ほとんどの職場では1年目よりも2年目の方が楽になります。

1年も経てば仕事も大体覚えますし、職場にも馴染みます。

そして、大きいのが後輩が入ってくることです。雑用や電話取りは新人の仕事ですが、後輩ができると大部分は開放されます。しかも、先輩風を吹かせることもできるし、毎朝会社に行くのが多少辛くなくなるはずです。

2年目になってもやっぱり辞めたい、となっても、1年目に辞めるより有利です。
1年以上勤めてから辞めると失業保険が3ヶ月受給できるので、その間にやり直す準備期間ができます。また、1年間頑張った自分へのご褒美として3ヶ月遊び呆けてもいいでしょう。

今年のGWの終わりは5月6日なのであと3週間ぐらいです。長く感じるかもしれませんが、こんな会社いつでも辞めてやる、と思って出社すると気が楽ですよ。
まあ、気候もいい時期ですし、身の振り方はゆっくり考えて下さい。